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偉東企業文化,是全體偉東人在十余年生產經營的推進和實踐中日積月累沉淀、整合、創新而成的企業使命、精神、共同價值觀、經營理念、發展目標等符合集團實際發展的企業核心文化,其較為深厚的文化底蘊和完整的理念體系,飽含了集團領導和全體偉東人的抱負、胸懷、膽識和智慧,是企業持續健康發展的靈魂!

“厚德文治,懷遠興邇”的企業理念,前瞻性地繼承和汲取了中華民族的優秀文化傳統,既是企業戰略發展的指導思想,也是規范管理的遵循準則,其豐富內涵為:厚,即厚重,隆情厚誼;德,為仁愛誠信,意為經營講商德,管理講仁德,做人講道德;文治,是用先進的企業文化管理企業,隱含剛性紀律和人文管理的結合,在企業內部形成一個文明和諧的氛圍和環境;懷遠,就是要立志高遠,要有遠見和魄力,通過科學嚴謹的定位與理性正確的決策,明確企業發展戰略;興邇,有雙重含義:其一,不要陶 醉于過去的輝煌,要清醒的意識到憂患和?;?,持續改進,向更高層次發展,其二,每個偉東人都要力戒浮躁,不要好高騖遠,要腳踏實地、鍥而不舍地努力,才能實現遠大理想和崇高目標!

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偉東集團榮辱觀 "十榮十恥"
Wei Dong group concept of honor and disgrace ten honors and ten Disgraces

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